Предприятия региона приглашают для обучения сотрудников по программам технологического лидерства

С целью реализации обучения по образовательным программам дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» (далее – НП «Кадры») ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (далее – ТГУ) реализует стратегическую инициативу по формированию кадрового потенциала нового технологического уклада в качестве федерального оператора федерального проекта НП «Кадры» при поддержке Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).

В условиях стремительной цифровой трансформации и глобальной конкуренции за технологическое лидерство ключевым фактором устойчивого развития становится наличие квалифицированных специалистов в приоритетных отраслях. Технологическое лидерство – это способность предприятия создавать продукты и процессы лучше, быстрее и надёжнее конкурентов, снижая зависимость от внешних поставок. На практике — это производительность, качество, безопасность и скорость внедрения изменений. 

В рамках НП «Кадры» ТГУ совместно с сетью ведущих образовательных организаций предлагает следующие программы:

1.                 Технологическое лидерство. Оптимизация производственных процессов и бережливое производство (72 часа, очно-заочная форма обучения);

2.                 Технологическое лидерство. Управление качеством и обеспечение стабильности производственных процессов (72 часа, очно-заочная форма обучения);

3.                 Технологическое лидерство. Предиктивный анализ характеристик изделий с помощью цифровых двойников (72 часа, очно-заочная форма обучения).

Обучение сотрудников по программам технологического лидерства обеспечит:

·                     возможность бесплатно обучить сотрудников компаний с целью технологической и информационно-технической модернизации производства;

·                     обучение специалистов под конкретные производственные задачи региона;

·                     повышение цифровых и инженерных компетенций сотрудников для внедрения современных технологий и повышения производительности;

·                     методическую и организационную поддержку ТГУ и сети партнеров –ускоренный трансфер компетенций и технологий;

·                     повышение имиджа работодателя и возможностей для участия в федеральных инициативах.

Для более детального ознакомления с содержанием предлагаемых программ предлагаем обратиться на страницу программ:  https://fedproject.tsu.ru/tech-liderstvo.

Приглашаем предприятия для обучения сотрудников в ТГУ по программам технологического лидерства.

С целью разъяснений по вопросам обучения обращаться:
Евсеева Анастасия Петровна, заместитель директора Института дистанционного образования, тел: +7 983 053 32 09 адрес электронной почты:  lap@ido.tsu.ru.