Выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов

Выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов с помощью заключения соглашения об их трудоустройстве со сторонней организацией

Выполненной работодателем квота для приема на работу инвалидов считается только после фактического приема человека с ограниченными возможностями на работу.

В соответствии с правилами выполнения квоты, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 года № 366 работодатель выполнит квоту и в случае заключения соглашения о трудоустройстве инвалида со сторонней организацией, индивидуальным предпринимателем.

Для реализации этого механизма Департаментом труда и занятости населения Вологодской области (далее – Департамент) сформирован реестр организаций, готовых заключить соглашение об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Реестр включает в себя 25 организации, которые готовы предоставить 158 рабочих мест.

Реестр организаций, готовых заключить соглашение об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов, размещен на сайте Департамента.

За консультацией по вопросам квотирования можно обратиться в Департамент по телефону 8(8172) 23-00-68 доб. 0668.

По вопросам трудоустройства граждан, имеющих инвалидность, работодатель может обратиться в отделение занятости населения по месту осуществления деятельности организации.